Talent Acquisition

Resto Dian Tea sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah sebuah restoran teh yang terkenal di Ciputat dengan visi untuk menjadi yang terbaik di bidangnya. Kami mencari seseorang yang memiliki semangat tinggi, inisiatif, dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan kandidat potensial.

Sebagai Talent Acquisition, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk posisi yang tersedia di Resto Dian Tea. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan mereka dan membantu dalam proses rekrutmen.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif, lingkungan kerja yang menyenangkan, dan banyak kesempatan untuk pertumbuhan karir. Jika Anda siap untuk bergabung dengan kami dan berkontribusi pada kesuksesan Resto Dian Tea, kami sangat berharap Anda akan mengajukan lamaran.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Melakukan pencarian dan merekrut kandidat yang berkualitas untuk posisi yang tersedia di Resto Dian Tea.
• Membuat dan mengelola jadwal wawancara serta mengkoordinasikan proses rekrutmen.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan kandidat potensial, rekruter, dan manajer.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
• Menilai dan merekomendasikan kandidat yang paling sesuai untuk posisi yang tersedia.
• Menjaga kualitas dan kuantitas pelanggan yang datang ke Resto Dian Tea.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.
• Memberikan umpan balik yang konstruktif kepada kandidat dan manajer.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal D3 di bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam bidang rekrutmen dan seleksi.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
• Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.
• Pengetahuan tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.
• Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
• Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait